Das Value Work System Model (VWSM) ist das zentrale Organisationsentwicklungs-Tool der JUNACO Organisationsentwicklungs GmbH. Mit diesem Modell unterstützt JUNACO Unternehmen dabei, ihre Strukturen, Prozesse und Kultur im Einklang mit klar definierten Werten und langfristigen Zielen zu gestalten.
Das VWSM ermöglicht es Organisationen, ihre Effizienz und Resilienz zu steigern, indem es Werte als Leitplanken für Entscheidungen und Handlungen etabliert. Durch die Verknüpfung von operativen und strategischen Zielen schafft es eine Grundlage für nachhaltige Transformationen und langfristigen Erfolg.
Mit dem VWSM bietet JUNACO ein praxisorientiertes Werkzeug, das auf die individuellen Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten ist – ein echtes Schlüsselmodell für nachhaltige Organisationsentwicklung.
Systeme, die das Value Work System Model (VWSM) auf sich anwenden, gehören zu den Valuesystems, die funktionieren. Warum? Weil sie ihre Kernwerte, Ziele und Rollen in Einklang bringen und durch klare Synchronisationsprozesse eine nachhaltige und resiliente Basis schaffen.
Diese Systeme zeichnen sich durch folgende Merkmale aus:
- Kohärenz: Werte und Handlungen sind miteinander verbunden, was Entscheidungen konsistent und zielgerichtet macht.
- Flexibilität: Durch die klare Ausrichtung auf langfristige Werte können sich diese Systeme dynamisch an Veränderungen anpassen.
- Nachhaltigkeit: Wertebasierte Ziele gewährleisten, dass kurzfristige Erfolge nicht auf Kosten der langfristigen Resilienz gehen.
Valuesystems, die funktionieren, sind ein Ergebnis der konsequenten Anwendung des VWSM – sie verbinden Menschen, Strukturen und Prozesse in einer Art und Weise, die nicht nur effizient ist, sondern auch Sinn und Orientierung gibt. Sie stehen für eine wertebasierte Zukunft, in der jede Handlung zu einem klaren, nachhaltigen Ziel beiträgt.
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